富达（Fidelity）最新的加密货币奖励实验

根据区块链公司TokenSoft的Medium帖子，大型金融服务公司Fidelity Investments正在用数字货币激励其员工。

TokenSoft零项目负责人Lawson Baker说：“富达员工在旨在鼓励员工参加内部活动和其他活动的闭环奖励系统中使用了（令牌）。”

作为概念验证的一部分，富达（Fidelity）的“ Bits and Blocks Club”使用TokenSoft的平台推出了基于以太坊的令牌，称为BBT。它使用一种称为“ ERC-1404”的特定类型的以太坊令牌。这些令牌用于限制某些服务，例如将某些投资列入白名单，将其他投资列入黑名单或限制可赠予的金额。代币Soft写道，这可以帮助像Fidelity这样的公司保持法律的正确性。

体验Web 3.0。

成为第一个获得Decrypt Member的人。一种建立在区块链上的新型账户。

抢先体验

“我们的团队很高兴能与Fidelity的俱乐部成员一起测试这个新令牌。对于员工而言，这是受限制令牌的真实用例，使他们有机会获得有关令牌，钱包和其他区块链技术的动手经验，以了解其工作原理以及我们如何将其应用于其他领域。” Juri Bulovic说Fidelity的区块链产品管理。

贝克补充说，富达此前曾试图将激励机制进行游戏化，但发现该过程“手动且限制性”。

其他大公司也已将加密货币技术集成到其工作流程中。专业服务公司德勤（Deloitte）正在其卢森堡办事处试用一项程序，员工可以使用比特币在其食堂支付午餐。两者都无法将加密货币支付用于更重要的事情，例如薪水，但这只是一个开始。

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编译者/作者：不详

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