过日子·江湖点滴358

用人的二八原则。

要把80%薪酬付给20%的人，因为80%的业绩是由20%的人创造的。

所以，收入上最忌讳的是搞大锅饭，大锅饭不但不公平，而且会起到非常恶劣的效果。

因为，大锅饭首先损害的是那些先进者的积极性，他们认为付出了更多的努力、做出了更多的成果，但却跟没有付出努力、没有做出成果的人有差不多的收入。

这会大大打击他们的积极性，这些人积极性的打消，其实是打消了组织80%的积极性，对组织的危害是致命的。

公司虽然实力雄厚，但没有一分钱是养闲人的。

用人原则上必须奖惩分明，把80%的钱付给20%的人，虽然贫富分化有点大，但必须如此，只有如此才能把公司做好。

只有把公司做好，想优待员工以及回馈社会时才有能力。

管理者必须记住，大锅饭就是照顾后进，若照顾后进就是对先进的不公；若对先进不公就是对全体的不负责任。

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编译者/作者：沙漠鹰

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