【职场】新的一年，你准备跳槽了吗？

昨晚C姐跟一币友约饭。这个币友在西溪首座的某公司负责运营一年有余了。他说自己最近很焦虑，感觉过去一年没什么成长，想要换份工作。马云曾经说过，员工辞职无非两点原因：一是受委屈了，二是工资不到位。

这个币友的工资在杭州的区块链运营岗位中属于中上等水平。但是他平时周六日加班是没有加班费用的。每晚回家都觉得人很乏，很懒。而且他对自己家的产品没有自信，觉得产品很难用。

我问他怎么不跟老板反馈下产品体验问题，他说正是因为老板专权才导致产品不好用。在他们公司，能决定产品加什么特性的是老板，而不是产品经理或开发人员。老板追求高大上的特征，而不是实用性和易操作性。

“老板是傻逼”可能是很多人辞职的理由之一。

今年12月初，C姐去参加嘉楠耘智的峰会，午饭期间跟一公链团队的运营聊天时，说起他们公司员工辞职率挺高的。运营姑娘说感觉自己老板是傻逼，自己也快辞职不干了。我当时劝她别辞职，告诉她别太自信了以为自己能理解老板的高度。

很多年轻员工都会觉得老板是傻逼。但请记住老板傻逼也是个有钱的傻逼，而你只是个没有背景的穷逼。。。所以还是好好打工吧。

当然咯，一家企业的文化就是老板的文化。

如果老板的为人你实在无法认同，那就别犹豫了。就比如晚上这个币友，他的老板是币圈出了名的爱装逼，很功利的一个人。此人曾多次在公开场合抨击同行是SB，得罪过很多人，把一手好牌打的稀巴烂。

一家公司本应该是你立足于这个行业的名片，如果它让你拿不出手，干脆扔了吧。那么要怎么考虑下一份工作？是找个高薪的，还是前景好但工资低点的？其实这个问题是有标准答案的：

选高薪职业。

很多年轻人在工作岗位上都不好意思跟老板要工资，而老板也常常装作不知情的样子压榨着年轻人。你天真的以为现在的薪水不代表未来能赚多少，但真相是很多人除了工资收入，根本赚不到别的钱。所以朋友们，脸皮厚点吧。要钱时千万别跟老板客气。

新的一年，你准备跳槽了吗？

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编译者/作者：行走的翻译C

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