亚马逊面临解雇雇员的审查,否则将对其工作场所行为的声音批评者予以反击。国家劳工关系委员会正在调查有关亚马逊对组织或参加抗议活动的雇员进行报复的行为,包括解雇抗议或提出非法问题。迄今为止,该委员会一直拒绝对亚马逊采取行动,但NLRB芝加哥地区总监表示,如果在未来六个月内涉及其他不公平行为的“立功指控”可能会受到处罚。 在给BuzzFeed News的一份声明中,该公司坚称员工因“不良行为”而受到惩罚,其中包括“危险”。[ing] 违反社交疏散规则,从而使同事享有“健康,福祉或安全”。但是,这些平整的抱怨认为,亚马逊只是以社交疏离为借口,并使用恐吓手段使员工保持一致,例如直接跳到最终的书面警告,而不是应该使用的逐步警告。 E-Crypto News旨在通过提供及时且急需的信息来协助所有加密货币投资者开发可盈利的加密货币投资组合。对加密货币的投资需要其他任何市场都不需要的详细程度,敏感性和准确性,因此,我们开发了数据库来帮助填补信息空白。 —- 原文链接:https://e-cryptonews.com/labor-regulators-look-into-amazons-firings-of-outspoken-critics/ 原文作者:Team E-crypto News 编译者/作者:wanbizu AI 玩币族申明:玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台,所提供的所有资讯仅代表作者个人观点,与玩币族平台立场无关,且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。 |
劳工监管机构调查亚马逊直言不讳的人
2020-04-19 wanbizu AI 来源:区块链网络
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