第一篇章“管理者角色消失” 管理者出现在公司里面,对于一个公司,管理者起到了决定性的作用,历史的车轮让公司制出现,于是管理者诞生了,那么将来公司会消亡吗?或者说管理者的角色会不会淡化呢?在区块链上开发一个由所有成员开发、改进和投票等机制组成一个team,与公司层级化架构不同,这里架构可以成为是一个纽带,每一个项目在区块链链上滚动起来,为项目作出贡献就有相应的激励,不同于现实中公司内的自上而下安排任务,成员可以选择任务,在进行任务攻克的时候,本地资源是开放共享的,在这个team里面,我们可以相互协作,沟通和交流很有必要,而且是开放的。根据成员加入任务的数量和完成的质量,从而驱动项目朝向一个良好的方向进行发展。 无论做什么事情都有轻重缓急,我们可以为自己设置一个优先级,在这个team中,个人的角色可以是顾问,也可以是工程师或者是工人,如果项目建立在EOS主网上,成员之间可以自由的转换和交易,这样自主性和依存可以做到一个平衡,如果某项任务没有人愿意去接收,那么我们会发布招聘启事,应聘者可以先识别任务工作,根据任务的难度和工作量进行角色、责任、激励等赋予,同样这个协议也是根据绩效进行支付,这些赏金取决于项目完成的程度,最大的好处就是,成员的贡献在后台都是可以查找到的,激励规则明确可追溯,用区块链打造的技术公司,可以进行治理、项目管理、软件开发、招聘等等活动,在社区里,成员组成信任联盟,数字身份标识每个人的身份,这样公司的边界可能会模糊,因为这样的公司更具有竞争力,管理者是区块链系统,所以管理者角色会自然而然的消失。 Managers Appear in the company, for a company, managers play a decisive role, the wheel of history let the company system, so managers were born, then the future of the company will die? Or will the role of the manager fade away? Developing a team on the blockchain with all members developing, improving, and voting mechanisms is different from a corporate hierarchy, where the structure can be a link, and each item can be rolled up the blockchain, there are incentives for contributing to a project. Unlike in real-world top-down tasks in a company, members can choose tasks. Local resources are open and shared when tasks are tackled. In this team, we can work together, and communication is necessary and open. Drive the project in a good direction based on the number of tasks members join and the quality of the work done. No matter what the priorities are, we can set a priority for ourselves, in this team, the individual role can be a consultant, can be an engineer or a worker, if the project is built on the Eos home network, members can switch and trade freely, so that autonomy and dependency can be balanced.
If no one wants to accept a task, we will post an advertisement. The candidate can identify the task first, roles, responsibilities, incentives, etc. are assigned based on the difficulty and workload of the task, and the agreement is also paid based on performance, depending on the degree of completion of the project, members'contributions can be found in the background, incentive rules are clearly traceable, and technology companies built on blockchains can conduct governance, project management, software development, recruitment, and other activities in the community, the boundaries of the company may become blurred because the company is more competitive and the manager is a blockchain system, so the role of the manager will naturally disappear. 第二篇章“身边的一个朋友特殊时期狂赚200万人民币”
小编致力于长年不断地分享区块链知识相关的内容,收益率很低,以至于很多大佬建议小编尝试更新一些热点、瓜文、插图、套娃,对此小编仅仅尝试去接受这些不同的文化,的确区块链知识点没有人愿意去看,小编周围有很多成功人士,经常看小编文章的人知道,我是工业自动化从业者,所以周围关于他们赚钱的事例很多,上篇谈到了区块链技术的应用可以让管理者半脱离这个角色,接下来的事例也是管理者逐渐脱离的一个事例。
故事的主角叫周总,在这个故事开始之前,夏季是吃龙虾,喝啤酒最好的当季,大家知道龙虾有的饭店处理的很干净,有的是人工用牙刷进行刷洗,有的是利用超声波发生器进行清洗,效果更好,而周总就是做有关超声波发生器的专家。
周总作为一家公司的老板,目前他个体是半脱离公司的,毕竟公司是刚开始起步,一年利润在千万左右,这个算是微型的企业,公司平常的管理工作,他会制作好标准流程,分解成很多工序进行治理,同时每天布置目标任务,所以近期喝酒之间,感受到他以往没有的轻松,虽然做不到员工主动根据公司订单,网上接受任务自行执行,但是对于这种微型的企业已经很不错了,其实在国内这种微型的企业平均寿命能活过三年的概率很低,他的公司坚持了六年,每年大约千万级的利润对于币圈不值得一提,但是对于普通人来说,还是可以的,实体经济我们还是要支持的,周总在币圈也做投资,投资了EOS在100元的时候,抄底了很多,损失惨重,在交流的过程中,他说出来近一个月忙的事情。 大家都知道特殊时期,口罩成了硬通货,朋友圈芳姐不断的推销口罩机,口罩的组成由很多材料组成,首先是布料、套耳朵用的棉绳等等,而棉绳之所以可以与口罩的布料紧密的结合在一起,因为超声波发生器产生的能量让它们粘合在一起,他就是做超声波发生器的,所以他赶上了这一波行情,特殊时期口罩供不应求,一个口罩比如单价是3元,利润我个人估计应该在2元左右,一台口罩机一天的利润大约20万元,口罩机由于频繁的吐出,发生器本身是耗材,所以容易损坏,因为18KHZ类型的发生器价格就会水涨船高,一位朋友找到了他,这个朋友就是生产口罩的,想买一套发生器作为使用,因为自家的发生器损坏了,周总联系了他的供应商,以前一套这种发生器成本大约2000左右,因为特殊时期,很多工厂的确停止了生产,这家供应商口头报价是3万元,这位朋友听到价格后立刻答应,周总问什么时候可以取货?对方回应等下,因为他也是中介商,对方传了回话,价格涨了,一套发生器的价格是5万元,周总的朋友还是爽快的答应了,问了问,你在哪里?对方回答我在北京,周总朋友说,我们立刻开车过去取,对方回答说货不在我这里,我从XX市提的货,周总朋友要直接去XX市区提货,于是三个人开车一起来到了XX市,这一套发生器最后的价格为9.8万元。周总看到了商机,认为此时他可以利用中间差价去赚取利润,于是他亲自蹲点发生器生产厂家门口,接货出货,于是一个月利用中间的差价赚取200万,其实币圈也是这个样子,大饼的持续10周连阳,大家如痴如狂,热门90%的大佬都是在顺势做多,大吼比特币14000美元,然而现在接手口罩机的厂家都是亏本,因为红利期已经过去,我们在高点的时候要不断的反思自己的得失,不能被眼前的假象迷惑,国际疫情目前不容乐观,国内勒紧裤腰带生活,机构之间的互相收割,因此大家量力而行,以上故事大家可以借鉴。 在此,第二篇章内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合。 备注:以上中英文,中文部分为原创内容,英文为对应的翻译,为了更好的学习英语和服务于读者,所以陈述如上,随着区块链巡回内容不断的展示,后期内容会越来越精彩。 —- 编译者/作者:醉玲珑 玩币族申明:玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台,所提供的所有资讯仅代表作者个人观点,与玩币族平台立场无关,且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。 |
【第239期】“管理者角色消失”&"身边的一个朋友特殊时期狂赚200万人民币”
2020-06-03 醉玲珑 来源:区块链网络
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