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到2021年,美国将推出401(k)比特币分配高达10%的退休计划

2020-11-23 wanbizu AI 来源:区块链网络

16分钟前| 彼得比较

主要亮点:

数字资产投资管理(DAiM)宣布在美国推出首个由雇主赞助的401(k)退休计划,其中包括比特币投资组合 退休计划可将多达10%的资金分配给比特币,该计划将于2021年1月尽快实施 资产经理花了一年时间与监管机构进行谈判,以最终批准以比特币为动力的退休计划

根据数字资产投资管理公司(DAiM)在11月19日发布的声明,美国最近收到了首个由雇主赞助的支持比特币投资的退休计划。 DAiM的包含加密货币的401(k)退休计划完全符合1974年的《雇员退休收入保障法》。资产经理准备与各种规模的感兴趣的公司合作,并计划在2021年初部署首个计划。

高达10%的比特币分配

DAiM在公告中指出,他们将“作为该计划的顾问和受托人,帮助公司制定401(k)计划,该计划提供几种建议的模型投资组合,这些组合对传统资产的风险有所不同,最多可分配给比特币10% 。”

为了确保资金的安全性,资产经理与Gemini Trust合作,后者提供机构级的加密货币托管。 如果员工离开投资比特币退休基金的公司,他或她还可以轻松提取累积的比特币。

在2018年,当美国国税局开始对比特币征税时,美国公民获得了将加密货币纳入其个人退休账户,401(k)结转和经纪账户的机会。 然而,由于传统资产管理者一直不愿与比特币交易,更不用说小盘山寨币了,几乎没有通过退休计划直接投资于加密货币的许可和监管方法。 DAiM首席运营官Adam Pokornicky表示:

“到目前为止,要在实际上基于公司的计划中提供比特币是不可能的。 不同之处在于,您可以采用旧的401K计划,当您辞去工作或雇主以投资比特币时将其转换为IRA,但是在公司工作期间从来没有可能投资比特币而不遭受罚款或退出您的账户。直到现在的工作。”

DAiM花了将近一年的时间才批准了他们的比特币计划

Pokornicky认为,资产管理公司中采用加密技术缓慢的主要原因之一是围绕加密行业的“严重监管繁文tape节”。 他指出,花了将近一年的辛苦工作才能最终获得美国监管机构对其雇主资助的计划的祝福:

“作为顾问,您不能只是因为需要就开始为比特币进行管理和咨询。 开发运营框架,基础架构和战略伙伴关系需要做大量的工作和合规,需要结合起来才能在您运营的每个州中合规。”

该公司敦促所有感兴趣的美国雇主,如果他们想在2021年初向其雇员提供比特币退休计划,请尽快与他们联系。Pokornicky还透露,对比特币的退休投资已经出现了高需求,尤其是来自28至45岁之间的个人。

总结员工,雇主,甚至传统上保守的养老基金似乎都意识到了比特币作为退休投资的潜力。 著名的比特币支持者Anthony Pompliano认为,每个退休基金都应至少获得一些(0.1%至1%)的比特币风险敞口。

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原文链接:https://coincodex.com/article/10008/401k-retirement-plans-with-up-to-10-bitcoin-allocation-are-coming-to-the-us-in-2021/

原文作者:Peter Compare

编译者/作者:wanbizu AI

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