去中心化的公司是新规范，DAO革命使之成为可能

在过去的几十年中，人们的工作方式不断发展，这得益于Internet的不断普及和通讯工具的发展，这些继续使远程工作成为可能。 但是，直到最近，在COVID-19大流行之后，许多组织才意识到远程办公的可行性，因为在各个政府的封锁之下，员工继续在家办公。

加密行业对远程工作并不陌生，因为大多数项目是由成员分散在各个地区的多功能团队开发和运行的。 有趣的是，这些分散的团队补充了加密货币技术，其核心属性全都在于分散信息。

领先的加密货币交易所运营商Coinbase最近成为了一家去中心化公司。 该公司在经营了一段时间后决定放权，这是一项远程优先业务，鼓励员工在世界任何地方工作。 根据Coinbase首席执行官兼创始人Brian Armstrong所说，成为分散式公司的决定受到了COVID-19大流行期间远程优先方法成功的影响。 这使他们意识到，绝大多数的94％的劳动力认为远程工作是有益的。 它赋予了他们自主权，灵活性以及在享受私人时间的同时保持专注的能力。 员工友善的工作政策反过来又帮助公司吸引了来自全球的一些顶尖人才。 总体而言，据说可以提高团队成员的敬业度，归属感，学习能力和创造力。

当涉及具有全球劳动力的分散业务时，传统的所有权结构和自上而下的治理方法可能不是有效的选择。 通过赋予不同级别的人员参与决策过程的权力，企业可以变得更加通用，并适应当地不断变化的情况。 DAO是分散式自治组织的缩写，是为了使整个过程民主化而创建的。 2016年，一家名为DAO的公司在以太坊区块链上启动。 由于安全问题导致黑客入侵，迫使其暂停和区块链的硬分叉，该公司的生命短暂。 但是，这种新的区块链技术应用短暂地证明了DAO的概念，并导致了进一步的发展。

DAO是旨在使组织能够在没有分层管理结构的情况下运行的程序。 相反，它允许项目或业务中的利益相关者社区参与确保实体的平稳运行和增长所需的各种角色。 作为回报，他们因对生态系统的贡献而获得奖励。

与Web 3.0一起发展的DAO

在Internet的发展历程中，下一步称为Web 3.0。 这完全是关于技术基础架构的去中心化，它很大程度上依赖于协作行动，其中任何人都可以在不受第三方限制的情况下贡献或使用信息。 在这个时代保持相关性的企业将需要一种新的组织结构来沟通和管理分散的协作。 通过集成功能齐全的DAO，将使这种发展成为可能。 但是，当今的大多数DAO仅限于投票外壳结构，这为该细分市场中的许多改进留出了空间。

全功能DAO的可用性将使计划采用Coinbase方式创建和管理去中心化公司的企业更加容易。 克服有关管理DAO的智能合约的复杂性和可扩展性的技术限制以及相关的高昂的天然气成本以推动采用分散式协作和治理的技术限制只是时间问题。

Metis DAO方式–协作组织的未来

解决阻碍DAO广泛采用的问题是Metis –基于以太坊区块链的第二层解决方案。 通过结合使用乐观治理和一套微服务工具，Metis带来了可扩展性，可负担性以及对易于使用的DAO基础结构的可访问性。

在Metis DAO平台上创建去中心化公司是一个简单的三步过程。 Metis平台上的DAO允许用户之间的嵌入式协作机制通过利用赌注担保的方式在用户之间进行协作，以确保所有参与者的问责制。 此外，为了提高透明度和可审计性，Metis实施了一个分散的业务凭证系统，该系统可评估协作历史记录以分配直接与符合条件的激励机制相关联的声誉实力。

作为第2层解决方案，Metis将处理量身定制的Optimistic Rollup侧链上的所有交易，该链将多个交易聚合到单个汇总块中，其哈希将通过智能合约提交给以太坊区块链。 这样，可以大大减少区块链条目的数量，从而降低了维护DAO所需的汽油费。 此外，它将在第2层上包括许多治理和管理嵌入式模板，包括任务管理，知识管理，事件管理，聊天室，论坛和更多功能，可通过简化的，用户友好的Web界面进行访问。

Metis即将成为创建具有新Web 3.0的所有功能的去中心化自治公司/公司的首选平台。 在未来的几天里，梅蒂斯将组织一次象征性的空投和公开发售，为社区提供一个机会成为新运动的一部分。

该图片由Gerd Altmann在Pixabay上发布

—-

原文链接：https://www.newsbtc.com/news/company/decentralized-companies-are-the-new-norm-and-its-the-dao-revolution-thats-making-it-possible/

原文作者：Guest Author

编译者/作者：wanbizu AI

玩币族申明：玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台，所提供的所有资讯仅代表作者个人观点，与玩币族平台立场无关，且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。