为什么股票是不值得关注的旧时代产物？

今天和大家聊聊为什么股票是不值得关注的旧时代产物？

首先我们来看一家特殊「公司」的特殊「股票」，这家「公司」成立于2009年1月3日，成立后不久老板便彻底失踪，至今下落不明。

1、「公司」没有董事会管理层，没有一个传统意义上的员工，但有无数人自发为其工作；

2、每个参与其中的人都自私自利，争权夺利，但公司运作11年风生水起；

3、一份代码上线，稳定运行11年，但没出过重大技术问题；

4、没花过一分钱营销预算，但在全球获取了2500万用户；

5、没融资过一分钱，但估值千亿美元，跨入全球市值排名的第一梯队；

6、2009年成立便直接上市，截至今天，「股价」翻了几百万倍。

以上这几条把当中任何一条拿出来，都是现代商业史上的奇迹，没有任何一个公司能够做到。什么“KPI和OKR”，什么“六西格玛”，什么“阿米巴”。。。凡是现代公司制度证明行之有效的那些管理原则，这家「公司」一个都没用，但就是把事办成了，这家特殊的「公司」就是比特币。

比特币这种和传统公司员工之间截然不同的生产关系，所带来前所未有高效的生产力，引人思考。

成立公司把大家组织到一起干活赚钱这就是生产关系，而公司之所以能把大家组织到一起干活是因为有老板发工资，如果老板不给你发你工资，你还会去公司上班吗？肯定不会，这就是激励机制，是驱动公司运转的核心。

比特币是区块链技术首个成功应用，很重要的一点是它依托区块链创造了一种全新的激励机制，这种机制不严谨地简单来说就相当于公司一成立就 IPO上市发行了「股票」，这在区块链项目里叫发通证（也叫发币），通证类似工资+股票的结合体，区块链是公开透明的，项目如何运作，如何赚钱和分钱一开始所有相关信息就都是公诸于众，并用智能合约自动执行的，连项目创始人也无法干涉，一旦有人认可这个项目就有可能为它干活以获得通证奖励，也可能直接购买它的通证投资它，而一旦持有通证就相当于是项目的股东了，就会真正把自身的利益和这个项目的成败捆绑在一起，就能发挥当家作主的精神尽可能为这个项目干活发挥价值，不会像过去为公司打工一样上班摸鱼工资照拿，因为自己很清楚公司是老板的而不是自己的。另外由于区块链是建立在互联网之上的，所以可以实现粒度更精细的激励，比如未来你在一个区块链视频平台上看一次视频就能获得对应的奖励，分享一次另一个区块链音乐应用的歌曲时也能获得对应的工资，你可以随时成为一个区块链项目的股东，也可以随时为另一个区块链项目干活拿到工资，这样我们每个人的价值在区块链上最大化地高效流动起来了，这将带来的深远意义可能不亚于中国过去的从大集体到大包干。

可能有人会问既然这种生产关系更高效，那传统公司也可以一成立就公开发行股票，又不是非要区块链不可。由于区块链项目的一切信息都是公开透明且不可篡改的，项目并不属于创始人，而是属于所有参与者，所有参与者之间信息和权利平等，每个人会为了自身利益互相博弈制衡实现自发监管，进而达成无需信任的信任。而没有上区块链的传统公司这么干的话就势必需要第三方来监管，第三方监管又是有巨大的管理成本，所以证监会只能监管那些少数运营的不错公司，也就是上市公司。如果监管所有公司的话，这个投入产出比就不划算了，毕竟绝大多数项目注定是要失败的，不值得在上面投入过多成本，而区块链这种所有参与者之间的互相博弈制衡就相当于让监管能力市场化了，就不存在管理成本的问题了，这种自发的市场化监管比证监会的第三方监管更高效。

简而言之，区块链绑架了人性里的自私趋利，从而实现生产关系的改组，生产关系和生产力相辅相成，生产关系的革命性突破势必会促进生产力的长足发展，相比之下公司是一种低效的生产关系组织形式。商业是一个没有感情的效率机器，高效淘汰低效只是时间问题，试想，如果未来连公司这种体制都消失了，那股票还会存在吗？

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编译者/作者：中本空

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