Coinbase Voices 是员工故事的集合,这些故事突出了我们 Coinbase 团队的专业知识,并分享了他们的加密之旅。 在这篇文章中,高级招聘经理Carolina Verdelho 讨论了她作为国际招聘人员的经历以及她如何利用它来帮助塑造 Coinbase 的未来。 告诉我们您成为高级招聘经理的旅程。 你的工作需要什么? 我已经在 Recruiting 工作了 15 年多了,并且一直与科技公司合作。 我在巴西开始了我的职业生涯,在戴尔和甲骨文等传统科技公司工作,在整个拉丁美洲招聘技术、销售和业务职位的人。 我的第一语言是葡萄牙语,但因为我从一开始就接触过其他国家,所以我也学会了说西班牙语和英语。 起初我没想到会进入招聘部门——事实上,这是我最后的职业选择。 现在,别想带我离开它! 这是我所爱的。 是什么让你想在 Coinbase 工作? 当我决定需要一些新东西时,我在 Facebook 工作了将近九年。 有一天,我和一位朋友聊天并分享说我想做一些不同的事情,但不知道那是什么。 他指出,当我加入戴尔时,该公司将进入零售业,而当我加入甲骨文时,它正在推出软件即服务。 当我加入 Facebook 时,没有人知道社交媒体会变成什么样子。 我是在这些公司发展历程的关键时刻加入的。 他说:“我认为你应该再做一次。” 他在一家区块链公司工作,并建议我尝试加密环境。 我不确定,但我开始做一些功课并将我的状态更改为在 LinkedIn 上打开。 令我惊讶的是,Coinbase 的某个人以及其他五家加密公司联系了我。 我想,也许我的朋友是对的——也许对我来说是对的。 从那里开始,我开始与 Coinbase 的人交谈,并更多地了解公司必须提供的服务。 候选人在面试时经常问我:你为什么决定离开 Facebook 并加入 Coinbase? 我发现自己给出了与九年前加入 Facebook 时相同的答案。 当时,它是一家拥有 4,000 名全球员工的公司。 我记得工程副总裁问我为什么想加入,以及我认为公司五年后会变成什么样。 我告诉她,“我不知道这家公司在未来五年会变成什么样子——这正是我想加入的原因。 我想帮助建造它。” Coinbase 也是如此——我不知道五年后我们会在哪里,但我想帮助我们实现目标。 在接下来的 60 天里,你在做什么项目? 自从今年 5 月加入 Coinbase 以来,我的角色发生了很大变化。 我身兼三职:我在美国管理一个招聘工程经理的招聘团队; 我正在帮助在拉丁美洲(包括巴西和其他国家)开展招聘工作; 而且,我在欧洲、中东和非洲、英国、爱尔兰、以色列等地也这样做。 在国际上,我们一切从零开始——招聘招聘人员,寻找可以帮助我们的机构,并建立一个如何在每个国家招聘的系统。 我们正处于高速增长模式,来到这里是一个激动人心的时刻——尤其是在招聘团队中。 在远程优先的公司工作是什么感觉? 你会给考虑它的人什么建议? 大流行来袭时,我在 Facebook,每个人都变得偏远,后来获得了全职在家工作的机会。 当我想加入另一家公司时,这是对我的强制性要求之一。 远程工作让我能够在管理家庭(丈夫、孩子和狗)之间取得平衡,同时还能尽可能地工作和待命。 当我可以做一些富有成效的事情时,比如支持我的团队或找到问题的解决方案,我在车上通勤 30 到 40 分钟是没有意义的。 远程工作是我时间的最佳利用。 我也很喜欢我们有很多工具可以帮助我们彼此互动。 我们使用 Slack 和 Google Meet 进行联系,因此我不会错过与人会面的机会。 我想我现在在这个虚拟环境中比面对面更了解人们。 我对他们有了更多的了解,并与他们真正交谈,而不仅仅是路过。 我会给人们的一条建议是设定界限。 我确保我有一个专门的工作空间,在那里我可以 100% 专注于我正在做的事情。 当我在那里时,我的大脑会意识到我正在工作。 然后,当我完成工作并与家人团聚时,我可以关上门,下班。 最后,仅仅因为我可以随时在电脑前并不意味着我随时都可以。 如果你不预先设定界限,事情会很困难。 利用“我”的时间与家人在一起、照顾好自己、锻炼身体、读书、散步——呼吸新鲜空气。 重要的是要在一天中留出时间来充电,然后在该工作的时候开始工作。 远程入职是什么感觉? 在 Coinbase 的前两天我真的很难过——我很难理解发生了什么。 我告诉我丈夫:“我做了什么?” 他提醒我,我在一家公司工作了九年,现在情况会有所不同。 在接下来的几天里,人们非常愿意支持我、解释事情并帮助我理解为什么我们会以我们在这里的方式做事。 我认为远程入职有点挑战,因为您实际上是在前一天工作的同一个地方为不同的公司打开另一台计算机。 几天后,我开始明白了——我认为花时间适应这种文化并提供对资源的访问会产生巨大的变化。 我有一个了不起的伙伴,他在船上帮助我,随时待命并检查我。 那完全改变了游戏规则。 你最看重 Coinbase 的文化是什么? 你认为它与众不同的地方是什么? 几年前我参加了一个领导力课程,老师说我们不仅要根据他们的技能或经验来雇用人,而且要根据他们的价值观,并且这个人的价值观应该与公司的价值观相匹配。 在采访 Coinbase 之前,我阅读了这些价值观并问自己是否可以按照它们工作和操作。 答案是肯定的。 这里有一个对我来说非常重要的文化价值:像所有者一样行事. 这可能是因为我为国际扩张推动了很多事情,但我坚信我不应该期待或等待别人为我处理一些事情。 我应该拥有它并确保它成功完成。 我认为让 Coinbase 与众不同的是坚实的业务基础、非常强大的领导团队和超增长的兴奋的成功组合。 你不会经常发现这种情况。 能够加入这家公司并在这种增长上留下自己的印记,然后说,“嘿,我是这样做的人,是我推动了这一点,或者帮助推动了这一举措,”这是一个如此难得和令人兴奋的机会。 Coinbase 还赋予人们推动公司发展的责任和义务——每个人都觉得他们是比自己更重要的事情的一部分,这就是我喜欢的事情。 告诉我们一些我们不会从您的 LinkedIn 个人资料中得知的关于您的信息。 没有多少人知道的是,我的第一份工作是在音像租赁店 Blockbuster 工作。 几周前,我正在观看一部关于该公司的纪录片,并回想了我从那次经历中学到的所有东西:如何倾听别人的意见,如何接近我不认识的人,如何提供帮助和管理期望。 我从那次经历中学到了很多,我非常感谢。 我也可以说我从那里的招聘经验中学到了很多东西。 我走开了想,我怎样才能为人们做得更好? 我怎样才能尊重他们的时间和感受? 也许成为该过程的一部分有助于塑造我今天的招聘专业人士。 Coinbase 之声:为什么我决定从事加密行业最初发表在 Medium 上的 Coinbase 博客上,人们通过突出和回应这个故事来继续对话。 >> 在 Coinbase 上查看 加入我们的电报 在推特上关注我们 在 Facebook 上关注我们 帖子 [Coinbase] Coinbase Voices:为什么我决定从事加密职业首先出现在 AZCoin 新闻上。 —- 原文链接:https://azcoinnews.com/coinbase-coinbase-voices-why-i-decided-on-a-career-in-crypto.html 原文作者:Coinbase News 编译者/作者:wanbizu AI 玩币族申明:玩币族作为开放的资讯翻译/分享平台,所提供的所有资讯仅代表作者个人观点,与玩币族平台立场无关,且不构成任何投资理财建议。文章版权归原作者所有。 |
[Coinbase] Coinbase Voices:为什么我决定从事加密行业
2022-01-15 wanbizu AI 来源:区块链网络
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