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　　在比特币基金会宣布打算只专注于核心发展不到六个月，它又再一次处于财务和生存的十字路口上，发现贸易组织的未来充满了不确定性。

　　尽管很多情况通过讨论仍然很模糊，但是当前的董事会成员、核心开发人员和集团临时行政总监Patrick Murck至少同意，在当前的形式下比特币基金会将不再是最好的组织来继续为比特币发展提供资金。

　　然而，问题是该组织财务的现状，一位直言不讳的董事会成员已经采取了行动来提醒公众这个问题，以及该组织在关键成员间不信任的状况下如何前进。

　　最近的辩论是由董事会成员Olivier Janssens引起的，他称比特币基金会“实际上已经破产了”，并劝告读者不要听信组织对控制资产负债有关消息所做的努力。Janssens写道：

　　“比特币给我们所有人的教训是永远不要再次把任何信任放在一个中央集权的组织中，而那些想要代表比特币或者比特币的发展核心。”

　　Murck告诉CoinDesk，虽然他已经打算辞去临时行政总监，但是他仍然会对这个角色进行志愿服务，直到董事会为这个职位选出了新的任命者。

　　Janssens此前曾参加一个平台的竞选，该平台公开批评该组织透明度和过去行为的方式，它已经推出了举措用创新技术来取代基金会，如去中心化的群众募资平台Lighthouse。

　　需要一个新实体

　　Murck还谈到了基金会需要停止它的核心开发业务，从来自社会的反馈意见来看。

　　根据Murck所说，一个难以逾越的问题出现了，就是基金会本身的结构，必须在两年的期限之后改变它的董事会成员。

　　Murck说：“捐赠者很担心基金会结构上是破碎的，如果他们捐钱，那么从现在起的两个月内，董事会可能会突然改变主意然后去做完全不同的事情。这是我们不能解决的事情。”

　　该提议要求Murck和Andresen带头为新的核心开发实体筹集资金，目标是筹集2亿美元的种子资金。然而，Murck认为当前组织内的斗争至今已禁止这方面采取的任何行动。

　　Murck认为这样的批评明显超出了单独的董事会成员，虽然最近选出的个体成员Jim Harper和Janssens两者都认为他们自己能够改变那些对这一使命不满的候选人。

　　董事会僵局

　　Janssens和Harper已经描绘了基金会内部深刻的分歧，同时Harper质疑能够改变该组织方向的这一提案能否被正式建议。

　　Harper说：“Patrick提出了大量的文件，同时有些事情在成员之间还需要讨论。但是我对有人提出一个提案并不满意。”

　　Harper称这一分歧就是“临时”性质的例子，而基金会业务正在开展，这表明比特币基金会目前的行为方式与非盈利的董事会规范不一致。

　　Harper和Janssens都表示，他们的建议发布会议记录，在编译中有某些敏感的材料，而在“很大程度上忽视了”，他们都说这些都已经导致了失败。

　　相反Murck称，Janssens一直不愿提供解决眼前挑战的积极方案。特别是，他反击说基金会已经解雇了大部分员工是“不真实的”。

　　他补充说：“基金会破产的说法完全是错误的。从长远来看该基金会是不可持续的说法又是另外一回事。”

　　核心开发切断

　　不管Murck的建议，核心开发者财政上支持了基金会的全部或者部分资金，包括Gavin Andresen，Wladimir van der Laan，Cory Fields和Sergio Lerner，他们可能已经在其他地方为他们的工作寻求资金。

　　说起CoinDesk，Andresen表示从4月1日起他不再出现在该基金会的工资名单中，但是他仍然是该组织的一部分，作为顾问和志愿者存在。

　　至于前进的方向，Andresen表示他和其他之前的工作开发人员会设法“不要太分心”，他称作是“戏剧”。

　　然而，他提供了一些评论，暗示核心开发可能会作为在更大的辩论中一个具有争议性的问题被使用。

　　他继续说：“很多人都在关注Wladimir，Cory和我将如何谋生，但这最终要由我们决定，尤其要决定什么是最好的。有时候这就像是‘比特币社区’期望微管理我们的职业生涯‘为了比特币的好处’，但这并不是开源项目如何工作。”

　　核心开发人员Jeff Garzik对声明中的这一观点表示支持，建议比特币发展应该由私营公司以分散的方式提供资金。

　　在BitPay 全职工作的开发者补充说：“不只是Olivier，人们都想要为特定的人创建特定的组织，当那样是行不通的时候。分散又开源的发展意味着有很多人在很多组织中。”

　　董事会的其他成员包括风险资本家Brock Pierce，比特币中国首席执行官Bobby Lee，BitPay客户经理Elizabeth Ploshay，而风险投资公司Ribbit Capital的Micky Malka没有对该报告发表评论。